logo_grc Convocatorias GRC

DÉCIMA SEXTA CONVOCATORIA CAS – 2019

UGEL Celendín

DESCRIPCION		INICIO	FIN
PUBLICACION EN EL MTPE
	PUBLICACIÓN DE LA CONVOCATORIA EN LA WEB EN EL MTPE, GRC, UGEL CELENDÍN.	09/08/2019	23/08/2019
CONVOCATORIA
	REGISTRO DE LOS POSTULANTE EN LA WEB DEL GRC	21/08/2019	26/08/2019
	PUBLICACIÓN DE POSTULANTES APTOS PARA PRESENTACIÓN DE HOJA DE VIDA DOCUMENTADA	26/08/2019	26/08/2019
	PRESENTACIÓN DE HOJA DE VIDA DOCUMENTADA	27/08/2019	27/08/2019
SELECCIÓN
	EVALUACIÓN DE LA HOJA DE VIDA	28/08/2019	28/08/2019
	PUBLICACIÓN DE LA EVALUACIÓN DE LA HOJA DE VIDA	28/08/2019	28/09/2019
	PRESENTACIÓN DE RECLAMOS	02/09/2019	02/09/2019
	ABSOLUCIÓN DE RECLAMOS	02/09/2019	02/10/2019
	PUBLICACIÓN DE APTOS PARA ENTREVISTA PERSONAL	02/09/2019	02/09/2019
	ENTREVISTA PERSONAL (AUDITORIO UGEL CELENDIN)	03/09/2019	03/09/2019
	PUBLICACIÓN DE RESULTADOS FINALES	03/09/2019	03/09/2019
SUSCRIPCIÓN Y REGISTRO DEL CONTRATO
	SUSCRIPCIÓN Y REGISTRO DE CONTRATO	04/09/2019	04/09/2019

Nombre	Fecha
Comunicado modificación de cronograma del proceso de selección CAS Décimo sexta.	Ago. 21, 2019	Descargar
Relación de aptos y no aptos.	Ago. 26, 2019	Descargar
Resultados de la Evaluación de la Hoja de Vida CAS Nº 16 - UGEL Celendín	Ago. 28, 2019	Descargar
ABSOLUCIÓN DE RECLAMOS Y APTOS PARA ENTREVISTA	Sep. 2, 2019	Descargar
RESULTADOS FINALES	Sep. 3, 2019	Descargar

Información Plaza

Cargo

JEFE DE PERSONAL

Código

UGEL_16_OPER

Unidad Orgánica

UGEL Celendín AREA DE GESTION ADMINISTRATIVA

Cant. Plazas

1

Remuneracion

2700.00

Periodo de Inscripcciones

21/08/2019 08:00 a.m. - 26/08/2019 05:00 p.m.

Requisitos Mínimos

N°	Descripción
1	Experiencia General: Experiencia laboral mínima de Dos (02 ) años en el Sector Público y/o Privado Experiencia Específica: Experiencia laboral no menor a un (01) año en el sector público en RR. HH y/o cargos similares o realizando las mismas funciones
2	Requisito Mínimo: Título Profesional Universitario en Administración, Relaciones Industriales, Contabilidad, Derecho, Economía, Ingeniería Industrial o Psicología.
3	Capacitación en gestión pública, o temas relacionados al cargo a desempeñar
4	Conocimiento para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables • Normatividad Laboral Del Sector Educación Sistema de Gestión de Recursos Humanos.
5	Competencias Vocación de servicio, creatividad, pro-actividad, responsabilidad, adaptación al cambio, trabajo en equipo y bajo presión, Iniciativa, Dinamismo, Orientación por Resultados.

El periodo de inscripciones ya ha concluído