Convocatorias GRC

DESCRIPCION		INICIO	FIN
PUBLICACION EN EL MTPE
	Publicación de la convocatoria en el Portal web de Talento Perú-SERVIR	26/10/2021	28/10/2021
CONVOCATORIA
	Publicación de la convocatoria en la página web del Gobierno Regional de Cajamarca https://sar3.regioncajamarca.gob.pe/convocatorias/	26/10/2021	28/10/2021
SELECCIÓN
	Postulación Virtual a través del Aplicativo de Postulación CAS del Gobierno Regional de Cajamarca (https://sar3.regioncajamarca.gob.pe/convocatorias/)	26/10/2021	28/10/2021
	Evaluación de Fichas de Postulación Virtual (Formato de Hoja de Vida)	28/10/2021	28/10/2021
	Publicación Definitiva de postulantes aptos para presentación física de Curriculum Vitae documentado	28/10/2021	28/10/2021
	Presentación física de Currículum Vitae documentado: Oficina de Gestión del Empleo –Sede DIRESA CAJAMARCA.	28/10/2021	28/10/2021
	Evaluación Curricular	29/10/2021	29/10/2021
	Publicación definitiva de los resultados de la Evaluación Curricular y publicación del cronograma de Entrevista Personal	29/10/2021	29/10/2021
	Entrevista Personal	29/10/2021	29/10/2021
	Publicación Definitiva de Resultados Finales (Lista de Ganadores y Plazas Desiertas)	29/10/2021	29/10/2021
SUSCRIPCIÓN Y REGISTRO DEL CONTRATO
	Suscripción y registro de contrato	02/11/2021	02/11/2021
	Inicio de Labores	02/11/2021	02/11/2021

Nombre	Fecha
COMUNICADO N° 01-2021	Oct. 27, 2021	Descargar
1.PUBLICACION DE POSTULANTES APTOS PARA PRESENTACION DE CURRICULUM VITAE DOCUMENTADO	Oct. 28, 2021	Descargar
COMUNICADO N° 02-2021	Oct. 29, 2021	Descargar

Información Plaza

Cargo

ASISTENTE DE RECURSOS HUMANOS

Código

CAS 008

Unidad Orgánica

Dirección Regional de Salud Oficina Ejecutiva de Gestión y Desarrollo de Recursos Humanos

Cant. Plazas

Remuneracion

2000.00

Periodo de Inscripcciones

26/10/2021 03:00 p.m. - 28/10/2021 08:00 a.m.

Requisitos Mínimos

N°	Descripción
1	TITULADO EN CONTABILIDAD, ADMINISTRACIÓN O AFINES.
2	Conocimiento a nivel de usuario de las herramientas de Microsoft Office, Gestión Documentaria.
3	Cursos, Diplomados y/o Programas de Especialización en Gestión de Recursos Humanos.
4	Total de años de experiencia laboral de UN (01) año como mínimo.
5	Experiencia requerida como en la función o en la materia de seis (06) meses como mínimo.
6	Capacidad investigativa y manejo de información

PROCESO CAS EXCEPCIONAL N° 004-2021 - DECRETO DE URGENCIA N° 083-2021